自2015年起头，古艳参与赢多多集团，2017年至今在HCP01分级质检包装担任分级掌管人一职。

在从前的功夫里，她致力进建分歧的岗位技术，适应并成功把握了分歧岗位的工作，我领略，在质检的岗位上，要做到仔细、仔细、再仔细。常言说的好，细节决定成败。作为一名质检，我始终把耐得清淡、舍得支出、默默无闻作为自己的准则；深刻进建，不休提高观察、分析和处置问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快更新，相识并熟知厂标、行标，提升自我应变能力及工作技术。

还记得刚进厂时，HCP02刚建设实现，未投入出产，在HCP01开车不到一年功夫，她随着老员工进建，到此刻自己也成为了一名老员工，带了好多的徒弟，由原来的不懂，到此刻的纯熟把握，同时，也见证了赢多多“三年再造一个赢多多”的美满收官。在进建中不休的突破自我，严格要求自己，与同事关系融洽，屡次被评为优良员工，优良基层治理干部，我感应很高慢，终于这是公司对她工作的认可，也是同事对她工作的采取。

在工作中，古艳深刻意识到，作为一名掌管人，在工作中就要起到一个前锋圭表带头作用。既然作为班组的掌管人，便要义不容辞的承担起挑战跟压力，为了更好的适应市场的挑战，她受苦钻研新知识、把握新技术，并学致使用，自身素质得以显著提高。这不仅仅是由于她坚实的专业基础，也是由于她不休进建的心灵，更是由于赢多多提供了更多更好的进建平台。所以，她时常为是赢多多的一员而感应高慢、感应荣幸！

同时在思想上，她始终对峙“今日事、今日毕”的工作准则，对现场的问题能当场解决的，坚定当场解决，对当场不能解决的实时反馈给班长或主管，并对解决法子和解决方式进行跟踪，确保现场问题无遗留。

在生涯中，她不断关切同事，与同事关系融洽。作为一名掌管人，她起到的是中央桥梁纽带的作用。只有在平时的工作中，相识员工的近况，把握员工的难点，在工作中矫捷分配，并在工作之余，与员工多互换，能力领略员工的难处。她相信，工作与生涯是必须相结合起来，在生涯上关切好员工，员工才会在工作中越发致力。

爱岗敬业的职业路德素质是每一项工作顺利发展并最终得到成功的保险。未来的日子里，她也始终会以鼓满的工作周到，积极进取的优良心态，当真实现好每一项工作，当真推广岗位职责。